Hiện nay, thị trường tài chính không còn xa lạ với hình thức trả cổ tức bằng cổ phiếu, còn gọi là cổ phiếu thưởng. Tuy nhiên, nhiều nhà đầu tư vẫn chưa hiểu rõ bản chất và quy trình hoạt động của loại hình này, dẫn đến những suy nghĩ sai lệch có thể gây thiệt hại trong việc đánh giá doanh nghiệp. Trên thực tế, đây chỉ là một cách doanh nghiệp điều tiết lại những nguồn lợi trong bảng cân đối kế toán. Nó không phản ánh sự gia tăng hay giảm đi của tiềm lực doanh nghiệp. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn sâu sắc hơn về Cổ phiếu thưởng là gì? Cổ phiếu thưởng khác cổ tức như thế nào? và những vấn đề xoay quanh nó.
Cổ phiếu thưởng là gì?
Cổ phiếu thưởng là gì?
Cổ phiếu thưởng là gì?
Cổ phiếu thưởng chính là hình thức các cổ đông có nhiều đóng góp sẽ được chia cổ phiếu từ doanh nghiệp thay vì nhận tiền mặt. Công ty thực hiện việc chia tách cổ phiếu từ vốn tích lũy của doanh nghiệp. Nguồn vốn này gồm số tiền chênh lệch giữa định giá hiện tại với giá khi phát hành hay lợi nhuận từ các năm hoạt động được chuyển hóa thành vốn điều lệ.
Khi đó vốn điều lệ tăng lên nhưng giá trị thị trường của doanh nghiệp không đổi, điều này đồng nghĩa với việc số lượng cổ phiếu tăng lên nhưng không phát sinh thêm nguồn tiền sẽ được chia đều lần lượt cho mỗi cổ đông.
Những trường hợp nào sẽ được thực hiện trả cổ phiếu thưởng
Trong thực tế, không phải ai cũng được doanh nghiệp trả cổ tức bằng cổ phiếu thưởng. Dưới đây là một vài đối tượng chính được hưởng quyền lợi này.
- Những người có nhiều đóng góp cho doanh nghiệp: Các công ty cổ phần sẽ trả cổ phiếu thưởng như một cách khích lệ tinh thần cho các cán bộ quản lý và nhân viên có những đóng góp nổi bật nhằm nâng cao hiệu quả làm việc.
- Các cổ đông của doanh nghiệp: Lúc này các cổ đông của công ty sẽ được nhận thêm số cổ phiếu tương ứng với tỉ lệ sỡ hữu nhưng không tăng thêm vốn đầu tư ban đầu mà chỉ chuyển đổi, cân đối lại giữa những khoản mục trên Bảng cân đối kế toán.
Các trường hợp được nhận cổ phiếu thưởng
Các trường hợp được nhận cổ phiếu thưởng
Các trường hợp được nhận cổ phiếu thưởng
Thưởng cho những người có nhiều đóng góp
Khi cổ đông có nhiều đóng góp giá trị cho công ty thì họ có thể được thưởng dưới dạng cổ phiếu. Những người này có thể là quản lý hoặc cán bộ nhân viên hay bất kỳ ai khác, miễn là họ đã tạo ra những giá trị đáng kể cho công ty. Trước khi thưởng, số cổ phiếu này là chung của toàn bộ cổ đông. Tuy nhiên, nếu được cấp thưởng nó sẽ chuyển thành sở hữu của cá nhân cổ đông đó.
Cổ phiếu thưởng thường được lấy ra từ nguồn quỹ của công ty. Trong trường hợp này thì giá trị sổ sách của công ty là không đổi. Chỉ cổ đông nhận được có quyền sở hữu cao hơn đối với công ty. Nghĩa là họ sẽ nắm giữ nhiều cổ phần hơn. Cùng với đó, tỉ lệ sở hữu của những cổ đông còn lại cũng sẽ bị giảm đi.
Đây chính là phương pháp khuyến khích tinh thần làm việc hiệu quả hơn. Đặc biệt là với những người trong ban quản trị, có đóng góp đặc biệt đối với công ty. Ngoài ra, đây cũng là một cách tốt để giữ chân các nhân viên cốt cán có năng lực.
Thưởng cho mỗi cổ đông
Đây là trường hợp mà cổ đông sẽ được nhận cổ phiếu phát hành mới. Tỉ lệ nhận thưởng cổ đông định và số lượng sẽ tương ứng với lượng cổ phiếu mà cổ đông nắm giữ. Ví dụ: 30:3 thì cứ giá trị 30 cổ phiếu sẽ được thêm 3 cổ phiếu thưởng. Việc thưởng này cũng không làm thay đổi vốn chủ sở hữu mà chỉ đổi vị trí những khoản mục tại bảng cân đối kế toán. Mục đích của việc này để giúp chuyển đổi lợi nhuận thành vốn chủ sở hữu. Theo đó, vốn điều lệ sẽ tăng lên nhưng không làm tăng vốn của cổ đông.
Đây là cách mà rất nhiều công ty lựa chọn để trả cho các cổ đông, do đó có thể giữ được tiền mặt nhằm tập trung vào các hoạt động sản xuất kinh doanh. Sau khi phát hành thêm cổ phiếu thì tỉ lệ nắm giữ của các cổ đông cũng không có gì thay đổi. Tuy nhiên, do vốn chủ sở hữu không thay đổi nên giá trị mỗi cổ phiếu sẽ bị giảm. Đây là cơ hội tốt để các nhà đầu tư ít vốn mua vào cổ phiếu.
Việc các nhà đầu tư có vốn trung bình tham gia vào thị trường nhiều sẽ khiến cầu cổ phiếu tăng. Khi cầu tăng đến 1 mức tương ứng sẽ kéo giá tăng theo. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp hoạt động không có hiệu quả thì mức giá này sẽ quay lại như cũ. Vì vậy, các nhà đầu tư cũng nên cẩn thận, cân nhắc kỹ lưỡng trước khi đưa ra quyết định đầu tư.
Cổ phiếu thưởng sẽ khác cổ tức như thế nào?
Cổ phiếu thưởng sẽ khác cổ tức như thế nào?
Cổ phiếu thưởng sẽ khác cổ tức như thế nào?
Cổ tức là hình thức chia lại 1 phần lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp cho các cổ đông với mục đích quan trọng chính là giúp sinh lợi từ nguồn vốn đầu tư cho chủ sở hữu. Hiện nay, việc chi trả cổ tức sẽ thuộc quyền quản lý của Đại hội cổ đông cùng với đó tùy theo doanh nghiệp mà sẽ được chia trả mỗi năm từ 1 đến 2 lần.
Khi đó, cổ tức sẽ được chi trả bằng những cách chính sau đây:
- Trả bằng tiền mặt: Với mục đích chính là giảm bớt lượng tiền của doanh nghiệp trong việc kinh doanh.
- Trả bằng cổ phiếu: Doanh nghiệp sẽ phát hành thêm cổ phiếu thay cho tiền mặt nhằm giữ lại khoản tiền để hoạt động.
- Trả bằng cổ phiếu thưởng: Có bản chất giống như việc trả bằng cổ phiếu.
- Trả cổ tức nghĩa vụ (công ty nợ): Được một số doanh nghiệp áp dụng để trả cho các cổ đông bằng giấy nợ hay tài sản với cam kết trả tiền vào một ngày cố định sau đó.
Các nhà đầu tư thường có nhu cầu được trả cổ tức bằng tiền mặt nhiều hơn vì là thu nhập thực và chứng minh rõ ràng tình hình tài chính của doanh nghiệp đang được vận hành tốt. Còn đối với những doanh nghiệp chưa tối ưu được dòng tiền thì việc phát hành thêm cổ phiếu sẽ là một gánh nặng lớn. Vì thế chỉ có những doanh nghiệp mới, tăng trưởng vượt bậc hay đang có kế hoạch phát triển mới áp dụng trả cổ phiếu thưởng.
Kết luận: Qua bài viết trên hi vọng rằng các bạn hiểu rõ hơn về cổ phiếu thưởng là gì? cũng như bản chất của cổ phiếu thưởng như thế nào đối với các doanh nghiệp và nhà đầu tư. Chúc các bạn sẽ có một sự lựa chọn đúng đắn cũng như thành công trên thị trường cổ phiếu.
FTV – Đơn vị chuyên tư vấn đầu tư chứng khoán và hàng hóa phái sinh uy tín tại Việt Nam
Công Ty Cổ phần Đầu tư & Công nghệ FTV là một trong những công ty dịch vụ tài chính uy tín, chất lượng và có tốc độ phát triển nhanh tại Hà Nội. Để trở thành đơn vị tư vấn uy tín hàng đầu tại Việt Nam, FTV đã và đang tập trung mang những giá trị cốt lõi hướng tới mục tiêu chung của cộng đồng các nhà đầu tư trong nước, nhà đầu tư quốc tế thông qua những giao dịch đầu tư chất lượng. Dịch vụ đầu tư chứng khoán này sẽ hướng đến tương lai dựa trên tinh thần hoạt động kinh doanh không ngừng khám phá và đổi mới. Ngoài ra, đến với FTV bạn còn được cung cấp miễn phí hoàn toàn các tài liệu tham khảo khác như: biểu đồ, bảng số liệu thống kê thị trường hoặc cách thức giao dịch của mỗi loại mặt hàng hóa.
Nếu bạn vẫn còn thắc mắc về giá trị Cổ phiếu thưởng là gì? hoặc muốn biết thêm những thông tin chi tiết, hãy liên hệ ngay qua số HOTLINE 0983 668 883 của Công Ty Cổ phần Đầu tư & Công nghệ FTV chúng tôi để được các chuyên gia hỗ trợ tư vấn nhanh chóng nhất.
Xem thêm:
